nous soutenons ceux qui soutiennent

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Lucile Defays

lucile defays 

Fondatrice et stratège principale dédiée aux OBNL

PARCE QUE CHAQUE MISSION MÉRITE UNE ORGANISATION SOLIDE POUR LA SOUTENIR

Lucile accompagne les OBNL avec une conviction simple : une organisation bien outillée peut pleinement se concentrer sur sa mission, tout en prenant soin de ses équipes.

Forte d’une expérience variée auprès de directions générales et de conseils d’administration, elle a observé les défis uniques des OBNL : des gestionnaires qui s’épuisent, des équipes qui perdent leur énergie et des CA qui naviguent parfois à vue. Ces expériences lui ont appris une chose essentielle : chaque organisation est unique, et aucune solution ne peut être standardisée quand il s’agit d’humains et de mission sociale.

Très engagée auprès des OBNL, Lucile comprend profondément les réalités de ces organisations et les défis humains, stratégiques et opérationnels auxquels elles font face. Cette compréhension nourrit son approche humaine, rigoureuse et profondément respectueuse des équipes et de leur mission.

Curieuse, attentive et passionnée par l’impact social, Lucile est une alliée précieuse pour les OBNL qui veulent structurer leur organisation, clarifier leurs rôles et maximiser leur impact tout en restant fidèles à leurs valeurs.

manuela suaza, crha

Conseillère en Ressources humaines dédiée aux OBNL

COMPRENDRE L'HUMAIN POUR MIEUX SOUTENIR LA CAUSE

Manuela accompagne les organisations avec une conviction simple : derrière chaque structure, il y a des humains à comprendre et à soutenir.

Conseillère en ressources humaines (CRHA), elle a évolué dans des milieux variés, de la PME au manufacturier, en touchant à toutes les réalités du terrain : recrutement, accompagnement des équipes, transformation organisationnelle, soutien aux gestionnaires et structuration des pratiques RH. Des expériences qui lui ont appris une chose essentielle : aucune solution n’est universelle quand on travaille avec l’humain.

Très impliquée socialement, notamment auprès des communautés immigrantes et des nouveaux arrivants, Manuela comprend de l’intérieur les défis humains, culturels et organisationnels que vivent les OBNL. Son parcours multiculturel nourrit une approche empreinte d’ouverture, de respect et de sensibilité.

Calme, posée (et grande amatrice de café), Manuela est une alliée précieuse pour les OBNL qui souhaitent prendre soin de leurs équipes tout en restant fidèles à leur mission.

Manuela-Suaza